Projekt obejmuje 3 zadania:
1. Rozwój kompetencji
2. Przegląd i usprawnienie procesów
3. Wzajemne uczenie się
Zadanie 1 – rozwój kompetencji
- organizacja działań z zakresu podniesienia kompetencji i wsparcia eksperckiego :
- pakiet szkoleniowy – cykl 4 szkoleń (każde w wym. 8h dyd.), w tym szkolenia podstawowe i specjalistyczne
- pakiet doradczy – doradztwo jak i wsparcie eksperckie w opracowaniu polityki dostępności
Finalnym działaniem będzie opracowanie polityki dostępności – strategicznego dokumentu określającego zasady zapewniania dostępności w działalności organizacji.
Zadanie 2 – Przegląd procesów i wdrażanie usprawnień
Audyt dostępności
W każdej organizacji zostanie przeprowadzony audyt obejmujący m.in.:
- dostępność architektoniczną,
- dostępność cyfrową,
- dostępność informacyjno-komunikacyjną,
- procedury i sposób świadczenia usług.
Wdrożenie usprawnień – wsparcie finansowe do 11.000 zł
Na podstawie wyników audytu w każdej organizacji zostanie wdrożone co najmniej jedno rozwiązanie zwiększające dostępność. Może ono dotyczyć np.:
- zmian w procedurach działania organizacji,
- wprowadzenia nowych narzędzi lub technologii,
- poprawy komunikacji i dostępności informacji,
- modernizacji wybranych elementów infrastruktury.
Zadanie 3 – wzajemne uczenie się
- spotkania z ekspertami i praktykami – 4 spotkania z ekspertami po 3 godziny dla min. 7 organizacji (w każdym spotkaniu)
- spotkania robocze uczestników projektu,
- wizyty studyjne,
- działania komunikacyjne i wymianę wiedzy w ramach sieci współpracy (prowadzenie podstrony oraz prowadzenie grupy, wzajemne informowanie nt. wprowadzanych przez poszczególne NGO usprawnień).
Działania realizowane będą w dwóch cyklach obejmujących współpracę z czterema organizacjami jednocześnie, co pozwoli na indywidualne dopasowanie wsparcia do potrzeb każdej NGO.
